工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。
       什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。 
工作服應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)出以下特點(diǎn)_蘇州工作服定制公司小編來為大家娓娓道來：
1、標(biāo)識性
          標(biāo)識性是定做工作服的主要特點(diǎn)，旨在突出兩點(diǎn)：社會角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)、崗位的區(qū)別。即：你是什么行業(yè)，在哪個(gè)公司的什么崗位工作。這些信息都是可以通過工作服傳達(dá)出來的。這也形成了一種榮譽(yù)感，能夠更好的激發(fā)員工的積極性。
2、審美性
          服裝作為一門實(shí)用藝術(shù)，其第一目的，在于用服裝來美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時(shí)彌補(bǔ)人體不足的部分。
3、舒適性
           具有了標(biāo)識性和審美性，并不能夠稱的上是一件合適的工作服，只有員工愛穿才達(dá)到了定做工作服的真正目的，那就是舒適性。夏季工作服，一定要吸汗透氣。
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